陳琪瑩老師的人智學分享 - 檢視文章複本

親師之間教育觀念歧異時:
當學校/校方失去了原則,家長的力量就容易霸凌、主宰/誤導教育。
〔補充說明:當家長可以過度干涉教育,教育就不再是教育,而是唯「客戶/家長」馬首是瞻的商業行為,所以可以見風轉舵,搖擺不定(不要期待這樣的教育可以教育出孩子真正的「『人』格」。〕
但教育從來就是一種是非,也必須(有)是(有)非,而且大是大非!
家長必須尊重教師的專長與敬業,信任教師愛孩子甚至遠勝過自己,否則不會從事教育;教師必須尊重孩子的本質與未來,信任孩子有能力開展自己的天空與大地,否則不必來到這裡;也感謝家長信任自己,願意把自己最珍視的孩子託付給自己(的教導與陪伴)……若無法如此,寧可不(去)教育,因為無法真正教育到任何!
教育,是家長對孩子的放手/鬆手、退(一)步,卻是教師對孩子的接手、進(一)步:因為教育(方式、施受)的更替,孩子開始了跨越家庭場域的可能性,開始開闊起自己──教育,本質上,為的就是真正打開生命。
父母是孩子(物質-生命)開始的世界,但無法是孩子永遠的全世界,因為人類需要進步;而孩子多元性的可能,必須仰賴父母之外的多元性補足:教師異質於父母,因此能讓孩子以另外的背景、觀點超越原生家庭的給予。
親師之間教育觀念會歧異,是因為彼此都看到了對方的盲點,卻看不到自己的盲點,所以各自僵持;但,教育的初衷,不正是為了孩子?既然雙方都是為了孩子(好),為什麼不肯好好攤開來談,寧可明裡暗裡地攻防?
如果父母真的父母(起來),老師的出現,只會讓孩子對父母更感激與尊敬,不會奪去孩子對父母的景仰與親愛;如果老師真的老師(起來),父母的存在,只會讓孩子對老師更好奇與感動,不會削去孩子對老師的信賴與敬愛──孩子在親師雙方的共容、共伴中會茁長地更有自信、更健康,因為看到了異質之間如何包容、調處彼此。
不要在親師關係的輸贏上爭奪孩子(憐憫)的認同與目光;只要秉持著教育上必須的原則與精神,勇敢言行,不守原則與精神的那方,永遠是必須(接受)「再教育」的對象。